DESCRIPCIÓN Y DATOS DE LA OFERTA

Descripción: Contamos con tres puestos disponibles de vigilante ambiental de avifauna en un parque eólico. La función principal será vigilar la presencia de aves para reducir el riesgo de colisión con los aerogeneradores y realizar censos de forma periódica. La actividad se llevará a cabo desde un punto fijo de observación al aire libre dentro del propio parque.

Funciones:

• Prevención de colisiones de aves con aerogeneradores.
• Identificación y seguimiento de aves en vuelo.
• Solicitud de realización de paradas de los aerogeneradores y censos de avifauna.

Condiciones laborales:

• Jornada laboral: 40 horas semanales.
• Horario: el servicio se presta los 7 días de la semana desde el amanecer hasta el atardecer por lo que se trabaja en turnos rotativos (los días de descanso pueden coincidir o no con fin de semana).
• Salario: Según valía.
• Tipo de contrato y duración: Temporal de 2-3 meses.
• Incorporación: Inmediata.

REQUISITOS

Imprescindible:

• Residencia en Zaragoza o alrededores.
• Competencias digitales.
• Conocimientos en ornitología nivel medio.
• Vehículo propio y carnet de conducir en vigor, la compañía abonará kilometraje.

A valorar:

• Residencia en Épila (Zaragoza).
• Titulación: Grado en Ciencias Ambientales o Biológica, Ingeniería Forestal, de Montes, Ambiental o Agronomía, Técnico Superior Medio Ambiente o similar.
• Experiencia de 1 año en puesto similar.

SELECCIÓN

Valoración de méritos:

• Según expediente académico/experiencia profesional/datos aportados en el currículum.

Entrevista personal:

• Área de gestión de personas y talento. La entrevista se realizará de forma telemática, incluida la prueba técnica para valorar el nivel de conocimiento de avifauna.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Si estás interesado o interesada, por favor completa este formulario con tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo en caso de que tu perfil nos encaje para el puesto ofertado.

DECLARACIÓN DE DIVERSIDAD

En Ibersyd creemos en la generación de oportunidades y empleo respetando los principios de igualdad y no discriminación. Damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas calificadas, independientemente de su edad, religión, género, orientación sexual, nacionalidad o estado civil. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo diverso, inclusivo y saludable.

INFORMACIÓN BÁSICA DE PROTECCIÓN DE DATOS

Responsable: ÍBER SOSTENIBILIDAD Y DESARROLLO, S.L.; Finalidad: Que el candidato pueda formar parte del proceso de selección iniciado por IBER SOSTENIBILIDAD Y DESARROLLO S.L.; Legitimación: Relación precontractual; Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal; Derechos: Acceso, rectificación y supresión, así como otros derechos, como se explica en la información adicional; Información adicional y detallada: Puede consultarla en https://www.ibersyd.com/politica-de-privacidad/