Sostenibilidad ESG

En Iber vivimos la sostenibilidad en el día a día, como un elemento transversal de nuestra filosofía y gestión.

Creemos que la transición colectiva hacia la sostenibilidad requiere profundos cambios en nuestro modelo de sociedad, de economía y de relación con la naturaleza, por lo cual, la entendemos y asumimos como un compromiso compartido.

Actuamos desde la ética y la transparencia con nuestros grupos de interés. Promovemos la innovación y la excelencia operativa, como factores claves para crear soluciones viables y de alto impacto a los desafíos de sostenibilidad. Trabajamos para contribuir desde nuestros proyectos a la construcción de comunidades prósperas, inclusivas y regenerativas que vivan en balance con su entorno.

Buenas prácticas

Compartimos conocimientos e implementamos buenas prácticas que nos inspiran y contribuyen a fortalecer nuestras capacidades, para generar bienestar a las personas y cuidar nuestro planeta.

#IberEsSeguro

La iniciativa “Íber es Seguro» se concibe en forma de concurso, como una forma de participación activa de las personas que trabajan en IBERSYD. Su objetivo es escuchar las opiniones e inquietudes de la plantilla para promover la cultura en seguridad y salud en las áreas de prevención de riesgos laborales en cualquier puesto de trabajo o promover buenas prácticas, entre otros.

Concurso de fotografía sostenible 2021

En 2021 realizamos un concurso de fotografía sostenible. Aquí puedes ver las finalistas.

Concurso de fotografía sostenible 2022

En 2022 realizamos un concurso de fotografía sostenible. Aquí puedes ver las finalistas.

Club IBER de montaña y deporte

En enero de 2022 inauguramos el Club IBER de montaña y deporte.

Iber I feel

El Proyecto IberIfeel es un programa de doce meses en el que se atiende la salud física, social y psicológica de las personas trabajadoras.
Cada mes se envía una recomendación para mejorar estos tres aspectos.
El aspecto físico se trabaja los meses de enero, abril, julio y octubre.
El aspecto social se trabaja los meses de febrero, mayo, agosto y noviembre.
El aspecto psicológico se trabaja los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.

Certificados y reconocimientos

Nuestro compromiso con la calidad nos guía a tomar cualquier tipo de decisión buscando siempre satisfacer los requisitos de nuestros clientes dentro del marco legal aplicable.

Triple sello SIG

Triple sello en Calidad, Medioambiente y Prevención. Sellos ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.

RSA+

Sello en Responsabilidad Social Corporativa.

Aragón circular

SELLO DE EXCELENCIA EN ECONOMÍA CIRCULAR

MITECO

SELLO CÁLCULO, REDUZO DE LA HUELLA DE CARBONO

Carta diversidad

COMPROMISO CON LA IGUALDAD, LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN

EFR

SELLO CHARTER TELETRABAJO

PREMIOS

Pacto Mundial

Premio contigo somos mas

RSA+

premio ods

Fundación San Valero

Premio Aragón talento empleo

Alianzas

En IBERSYD creemos en la unión de esfuerzos para cumplir los objetivos comunes ligados a la sostenibilidad.